APPRENTISSAGE, UNE AIDE À L’EMBAUCHE DE 6 000 € POUR LES ENTREPRISES EN 2023

Publié le 19 décembre 2022

Olivier DUSSOPT, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, et Carole GRANDJEAN, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, ont annoncé le 1^er décembre 2022 les montants d’aides à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans qui s’appliqueront pour l’année 2023.

LES CONDITIONS

L’aide sera d’un montant unique de 6 000 € et versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1^er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

LES OBJECTIFS

Afin de renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés, le dispositif mis en place pour 2023 procède à une élévation du niveau de l’aide pour les alternants mineurs, qui passe de 5 000 € à 6 000 €. Jusqu’à présent le montant des primes variait de 5 000 à 8 000 €.

Le nouveau dispositif d’aide instauré pour 2023 répond à un triple objectif :

Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance ;
Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises ;
Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.

Les décrets d’application sont attendus prochainement.

RAPPEL : AIDE EXCEPTIONNELLE JUSQU’AU 31 DECEMBRE 2022

Pour les contrats signés à compter du 1^er juillet 2020 et jusqu’au 31 décembre 2022 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP), l’aide exceptionnelle est de :

5 000 € pour l’embauche d’un mineur,
8 000 € pour l’embauche d’un jeune de plus de 18 ans.

Sources :